あなたは、「自分の会社の辞めどきっていつなんだろう…」と気になったことはありませんか？
何度も辞めたいと思ってはいても、その見極めがつかずに、結局今日もいつものように働く人は多いのではないでしょうか。
そこで、今回の記事では、会社の適切な辞めどきの見極めるポイントを4つ解説します。
感情に任せて、すぐにやめるのではなく、ぜひ本記事で紹介するポイントを踏まえて、計画的に退職、転職を考えていきましょう。
会社の辞めどきはよく見極める必要がある
どれだけ頑張っても評価されない仕組みだったり、職場で意見を発しても通らない雰囲気だったりすると、仕事へのモチベーションは下がるものです。
「ここで働く意味ってあるの？」と疑問に感じると、自分の辞めどきっていつなんだろうか？と思いますよね。
かといって、ノープランでいきなり辞めると、その後、厳しい転職活動が待っています。
多くの人は、収入がない状況に焦りを感じ、妥協した会社に転職して失敗してしまうのです。
そのため、本記事を読んでいる方には、会社を辞める考え自体は正しいですが、「いつ辞めるべきなのか？」を、よく考えていただくと良いでしょう。
会社の辞めどきを見極めるポイント①これ以上学ぶことがない
1つ目の見極めポイントは、これ以上学ぶことがないと感じた時です。
数年仕事を経験すると、ほとんど仕事がマンネリ化してしまいます。
飽きっぽい性格の人や適度に刺激を求める人なら、「この仕事別に自分がやらなくても良いのでは？」と、仕事に意味を見出せなくなります。
新しいことを実現しようにも、雇われ会社員である以上、際立った改革を組織で実行できるはずもありません。
そのため、「私はこの会社でもうやり尽くした！」と確信できる人は、会社の辞めどきだと言えるでしょう。
会社の辞めどきを見極めるポイント②尊敬できる上司がいない
2つ目の見極めポイントは、尊敬できる上司がいないことです。
同じ職場に憧れの先輩、尊敬できる上司がいれば、仕事の大変さはそこまで苦痛に感じません。
身近に目標と思える人がいる人は、とても恵まれた境遇だと言えます。
一方で、上司の働く姿を自分の10年後の姿と重ね合わせてみて、「こんな上司にはなりたくない…」と、思ってしまうこともあるでしょう。
そんな上司と働いていても、仕事は楽しくありません。
やはり、人間には目標とする人が必要なのです。
そのため、会社に尊敬できる人がいない場合は、いっそ職場を変えて新たな出会いを作ることをおすすめします。
会社の辞めどきを見極めるポイント③年収UPに限界がある
3つ目の見極めポイントは、年収UPに限界があることです。
働く目的に「お金をたくさん稼ぐ」や「家族を養う」が大きい人は、自分が働く会社や業界の給与水準を知るべきです。
もし、定年まで勤めて、年収1,000万円も到達しないなら、お金持ちになることは一生できないでしょう。
特に、保育や福祉など国の税金で成り立つ仕事はどれだけ頑張っても、雇われている以上、年収1,000万円に到達することはほぼありません。
したがって、自分の業界の給与水準では満足できない方は、ゆくゆく異業種に転職することをおすすめします。
会社の辞めどきを見極めるポイント④精神的に病んでいる
4つ目の見極めポイントは、精神的に病んでいることです。
うつ病や適応障害など、明確な診断に至っていなくても、以下のような状態の方はよくいます。
- 月曜日が近づくと動悸が止まらない
- 仕事のことで頭がいっぱいで夜眠れない
- 食欲がないor食欲が増す
- 体が鉛のように重い
上記の状態に一つでも当てはまってある方は、少なくとも健康な大人の精神状態ではありません。
どこかで、無理している証拠だと言えるでしょう。
そのため、精神的に病んでいる方は、これ以上状態が悪化しないために、会社を辞めるべきだと言えるでしょう。
当てはまらない人は、目標を見出してみよう！
ここまで、会社の辞めどきを見極めるポイントを4つ紹介しましたが、どれにも当てはまらない方も中にはいるはずです。
1つも該当しない方は、まだ今いる会社で、何かできることがあると言えるでしょう。
例えば、資格取得や実績を積んで、出世コースに足を踏み入れることで、年収の大幅UPができるかもしれません。
年収が上がれば、仕事がもっとビックになり、今よりもやりがいを持って楽しく仕事ができる可能性もあります。
そのため、今いる会社で何か挑戦する余地がある方は、すぐに辞めずに、今できることを頑張ってみてください。
1つでも当てはまる人は、転職を考えた方が良い
逆に、先ほどの4つの見極めポイントの中で、1つでも当てはまったら、いつかその会社を転職しないとあなたが後悔するでしょう。
例えば、実はお金をたくさん稼ぎたいと思っているのに、環境を変えるのが面倒くさいからといって、そのまま40代に突入したとします。
教育費や家のローンが払えないから、いざ転職しようとしても、市場価値の下がった40代のあなたは、どこからも相手にされないかもしれません。
あの時、「転職していればよかったー」と後悔しても遅いので、若いうちに自分の市場価値を知り、転職活動を始めることをおすすめします。
転職するなら、エージェントへの登録は必須。準備をすべし
もしあなたが定年まで、今の会社にいるつもりがないなら、遅かれ早かれ転職することになります。
そのために、いつか必ず使うことになるであろう転職エージェントに今から登録することをおすすめします。
そして、転職エージェントから良い求人を提案されるのをじっくり待ちましょう。
通常、転職活動は求人を転職サイトで探すことが必要です。
かといって、今すぐ転職したいわけでもないのに、求人情報をただ眺めているのは時間がもったいないですよね。
そのため、転職エージェントに、希望する業界や待遇などを伝えておいて、条件に合う求人のみを紹介してもらうようにしましょう。
独立を見据えて副業を始めるのもおすすめ
既に何社か転職を重ねている人は、転職疲れだったり、「どこに転職しても同じだよな…」と感じていたり、転職する気持ちがわかない人もいるでしょう。
そんな方は、独立を目指して今から副業を始めてみることをおすすめします。
本業をしながら、副業で本業と同じくらい稼ぐことができれば、いつでも会社を辞める決心がつくことでしょう。
転職するよりも、気軽に始められますし、ぜひ検討してみてください。
ちなみに、私は副業を始める前に、ウェブタスメディアスクールと呼ばれるライタースクールで稼ぐ力を確実に身につけました。
私と同じように堅実に副業をしたい方は、私が利用したスクールを検討してみてはいかがでしょうか？
あなたは、「web+（ウェブタス）メディアスクールって怪しいんじゃないか？」と一度は思ったことありませんか？ 一言で言えばライタースクールですが、そもそもネットで稼ぐこと自体がよくわからないし、料金も決して安いと思えませんよね…。 しか[…]
まとめ：焦りは禁物。会社の辞めどきをきちんと見極めよう！
ここまで、会社の辞めどきを見極めるポイントを4つ詳しく解説しました。
一つでも当てはまる方は、遅かれ早かれ会社を退職し、別の仕事を始めた方が人生にとって得になるでしょう。
ただ、今すぐ転職するというのも現実的ではないでしょうから、とりあえず転職エージェントに登録しておいて、いつでも動ける体制づくりは必須と言えます。
歳をとった後に、後悔しないためにも、今から少しずつ行動し始めてくださいね。
