退職代行ガーディアンについて気になっていても、「怪しいサイトではないか？」「本当に辞めることができるのか？」と、まだ疑ってしまいますよね？
退職代行は賛否両論あるサービスなので、興味はあってもまだ使えない方がいることでしょう。
そこで、今回の記事では、男性保育士で退職代行ガーディアンを使ったことのある方にインタビューさせていただくことができました。
- 辞めたいと伝えているけど、引き止められてズルズルと長引いている
- 園長が怖くて、退職の気持ちを伝えることができない
- 毎日残業続きで、精神的に本当に疲れてしまっている
上記のように、今の職場を辞めたくてもなかなか辞められない状況の保育士の方は、「退職代行って本当に辞められるんだ！」と分かるはずです。
特に、男性保育士の方は、同じ男性保育士が退職代行を使った感想を読むことで、きっと背中を押してもらえることでしょう。
ぜひ、最後まで記事をご覧になってください。
当サイトにおける保育士へのインタビューは、4人目となります。
他の保育士のインタビュー内容も気になる方は、こちらの記事からご覧になってください。
本インタビューは、2022年7月7日に、クラウドワークスで募集した保育士の方にご協力していただきました。
目次
- 1 退職代行を使った保育士の方の簡単プロフィール
- 2 【前職の状況】小規模保育園であらゆる業務をこなしていた
- 3 12年勤めていても男性保育士の肩身が狭かった…
- 4 退職しようと思ったきっかけは、何度も引き止められていた
- 5 【前職の労働環境】1日2時間ほど残業するも、残業代はつかなかった
- 6 園長の保育観に共感できず、押し付けがひどかった…
- 7 退職代行を使おうと思ったのは、園長と話すと精神的に凹んでしまうから
- 8 精神的に参っていて、退職代行を選ぶ余裕なんてなかった…
- 9 退職代行ガーディアンに申し込んだら、次の日から仕事に行かなくて済んだ
- 10 退職後は製造業へ転職！保育士を続けるつもりはなかった
- 11 現在は99％男性職場！保育士時代と比べて人間関係もプライベートも充実！
- 12 引き止めにあっている保育士なら、退職代行ですぐ退職できる
- 13 退職代行ガーディアンの基本情報
- 14 まとめ：男性保育士でも関係ない！辛くなったら退職代行を使おう！
退職代行を使った保育士の方の簡単プロフィール
まずは、今回のインタビューにご協力していただいた保育士の方の簡単なプロフィールを紹介します。
- 34歳 男性保育士
- 短大卒業後、1つの小規模保育園に12年間勤続
- 最終的に主任に昇格
- 1年間で3回、園長に退職を願い出るも、人手不足を理由に引き止められる
- 長時間労働とパワハラにより、精神的に参ってしまう
- 退職代行ガーディアンに申し込み、次の日から出勤せず
- 有休消化をして30日後に正式退職
- 現在は、製造業で2年間勤務している
目次をチェックしながら、気になる箇所だけでもご覧になってください。
それでは、次の章から、インタビュー内容を紹介していきます。
【前職の状況】小規模保育園であらゆる業務をこなしていた
今回は、インタビューにご協力していただき、ありがとうございます！
さっそくですが、Sさんの簡単な経歴について教えてください。
さっそくですが、Sさんの簡単な経歴について教えてください。
保育士の短大を卒業して、小規模の保育園に勤め始めました。
12年くらい勤めました！
12年くらい勤めました！
12年間ひとつの保育園で勤めていたのですね？
かなり長いですね！
かなり長いですね！
たいぶ長く働いていたと思います。
周りの職員は、３〜4年で辞めていく感じが多かったです。
私も早く辞めたかったのですが、なかなかやめさせれくれなかったですね。
周りの職員は、３〜4年で辞めていく感じが多かったです。
私も早く辞めたかったのですが、なかなかやめさせれくれなかったですね。
わかりました。
それでは、前職の状況について、より詳しく教えていただけますか？
それでは、前職の状況について、より詳しく教えていただけますか？
小規模保育園で、最終的には主任の立場で働いていました。
職員の数がすごく少なくて、細かい買い出しとか経理的な業務など、いろんなことをしていました。
職員の数がすごく少なくて、細かい買い出しとか経理的な業務など、いろんなことをしていました。
小さい保育園だからこそ、一人の職員がやることが多かったということですよね？
１〜１０まで全ての仕事をやるような感じでした。
12年勤めていても男性保育士の肩身が狭かった…
それに男性だということで、重いものを持たされることも多かったですね。
男性保育士って少ないですからね。
ちなみに、男性保育士として働いていて大変だったことはありますか？
ちなみに、男性保育士として働いていて大変だったことはありますか？
女性社会だったので、意見を言いづらいというのがありました。
立場的に男性は弱く、周りを動かしにくかったですね。
あとは、力仕事も多かったです。
子どもの簡易ベットやおもちゃがたくさん入った箱を運んだり、脚立で高いところの力仕事だったり、使いっ走りをやらされた感じですね。
立場的に男性は弱く、周りを動かしにくかったですね。
あとは、力仕事も多かったです。
子どもの簡易ベットやおもちゃがたくさん入った箱を運んだり、脚立で高いところの力仕事だったり、使いっ走りをやらされた感じですね。
ただ、12年間も同じ保育園で働いていたのであれば、Sさんもある程度職場で裁量権を発揮できそうですけど、そうでもなかったのですか？
いや〜なかなか難しかったですね。
経営者が女性の園長だったのですが、その人から直接指示されることが多かったです。
経営者が女性の園長だったのですが、その人から直接指示されることが多かったです。
退職しようと思ったきっかけは、何度も引き止められていた
さっそくですが、退職しようと思ったきっかけを教えてください。
なかなかやめさせてくれなかったり、長時間労働も長かったり…
あとパワハラも多かったですし、それで精神的に参ってしまったんです。
あとパワハラも多かったですし、それで精神的に参ってしまったんです。
やめさせてもらえない、長時間労働、パワハラの3点ですね。
それぞれ、お聞きしていきたいのですが、やめさせてもらえないというのは、すでに退職の意向を示しているのにも関わらず、やめさせてもらえなかったということですか？
それぞれ、お聞きしていきたいのですが、やめさせてもらえないというのは、すでに退職の意向を示しているのにも関わらず、やめさせてもらえなかったということですか？
すでに経営者でもある園長に申し出てはいたのですが、人がなかなか集まらなかったり、入ってもすぐやめたりが続いていたんです。
園の運営上、人員が足りなくなるからということで、そういうことを強く言われると私も責任を感じてしまって、私も強く言い切ることができませんでした。
園の運営上、人員が足りなくなるからということで、そういうことを強く言われると私も責任を感じてしまって、私も強く言い切ることができませんでした。
32歳で退職代行を使われたということですが、いつから退職の申し出をしていたのですか？
退職代行を使う1年くらい前から、3回くらい間を空けて、退職の申し出をしていましたが、その都度引き止められていました。
【前職の労働環境】1日2時間ほど残業するも、残業代はつかなかった
長時間労働があったということですが、労働環境について教えてください。
年間休日は100日と少ないところでした。
一日平均2時間くらい残業していて、残業代は全くつかなかったです。
一日平均2時間くらい残業していて、残業代は全くつかなかったです。
持ち帰り仕事もありましたか？
持ち帰り仕事も少しありました。
休憩時間はありましたか？
業務の隙間隙間でとる感じで、決められた休憩時間はありませんでした。
それは、結構大変な労働環境でしたね…。
園長の保育観に共感できず、押し付けがひどかった…
パワハラもあったということですが、どんなことがありましたか？
子どもたちへの食事を手伝うときに、子どもに合わせて食べさせるのですが、出したものを全て食べさせる園長の方針だったんです。
泣いて食べれないと言っても、「やりなさい！」と無理矢理食べさせる人でした。
それをやらなくてはいけないことが、すごく苦痛でした。
泣いて食べれないと言っても、「やりなさい！」と無理矢理食べさせる人でした。
それをやらなくてはいけないことが、すごく苦痛でした。
園長の保育観に納得ができなかったということですね？
そうですね。保育観は一致していなかったです。
退職代行を使おうと思ったのは、園長と話すと精神的に凹んでしまうから
退職代行という存在自体は元々知っていたのですか？
退職代行という言葉はテレビを見て知りました。
先ほど、引き止めにあっている期間が1年ほどあったということですが、最終的に退職代行を使うと決断できたのは、何かきっかけがあったのですか？
園長の方針がおかしいと思い始めて、それが積み重なって、子どもへの押し付けを見ていて我慢できなくなったんです。
嫌がる子にも無理矢理やらせるのが、自分自身嫌になったんです。
嫌がる子にも無理矢理やらせるのが、自分自身嫌になったんです。
なるほど、保育観が合わなくて仕事を続けるのがしんどくなったのですね。
ただ、それでも自分で退職の意思を貫いて辞めることも考えられると思うのですが、なぜあえて退職代行を使ったのですか？
ただ、それでも自分で退職の意思を貫いて辞めることも考えられると思うのですが、なぜあえて退職代行を使ったのですか？
精神的に私も上がったり下がったりして、その人を見ると、強く出れなくなるというか、自分の意思を的確に伝えることができなくなってしまったんです。
精神的に凹んでしまう感じですね。
コミュニケーションを取れなくなってしまったんです。
精神的に凹んでしまう感じですね。
コミュニケーションを取れなくなってしまったんです。
精神的に参っていて、退職代行を選ぶ余裕なんてなかった…
退職代行サービスの比較検討はしましたか？
検索をして一番上のサイトから申し込みました！
なかなか比較検討する精神的なゆとりはなかったですね。
なかなか比較検討する精神的なゆとりはなかったですね。
実は、先日別の保育士へのインタビューで、「退職代行を使うときって、気持ちに余裕がないと、他と比べることはできないですよ」って言われたんです。
普通サービスを選ぶときは、内容や料金をよく比べると思うのですが、退職代行を使うときは、一刻も早く今の状態から逃れたい一心なので、選ぶ余裕なんてなかったです。
退職代行ガーディアンを選んだのも、比較検討したわけではなく、一番最初に見つけたからということですね。
そうですね。吟味する気持ちにはなれなかったです。
退職代行ガーディアンに申し込んだら、次の日から仕事に行かなくて済んだ
それでは、退職代行ガーディアンに連絡してから退職する前の流れを教えてください。
まず、公式サイトから電話で退職代行ガーディアンに連絡しました。
退職の意思を伝えて、あとは全て業者にやってもらいました。
私の方でやったのは退職届を作って職場に郵送することだけでした。
退職の意思を伝えて、あとは全て業者にやってもらいました。
私の方でやったのは退職届を作って職場に郵送することだけでした。
退職代行に申し込んでから、どれくらいで辞めることができましたか？
申し込んで次の日から職場には行きませんでした。
電話してから、有給を消化して正式退職は1ヶ月後くらいでした。
電話してから、有給を消化して正式退職は1ヶ月後くらいでした。
確認ですが、Sさんがやったこととしては、退職届を自分で作って、それを職場に郵送したということですね。
そうですね。
あとは、健康保険証は、正式な退職日に職場に送りました。
あとは、健康保険証は、正式な退職日に職場に送りました。
職場にある荷物はどのようにしましたか？
職場に荷物はほとんど置いていなかったですが、簡単な筆記用具などはもういらないと思って、全て破棄してもらいました。
ちなみに、職場から電話は来ましたか？
一回来ましたが、電話には出る必要はないと、ガーディアンから言われていたので、出ませんでした。
ガーディアンとは電話でのやりとりだけでしたか？
入金方法や私は何をすればいいのか？の確認だったり、電話で何回かやりとりしました。
てっきり、LINEでやりとりを完結されていたと思ったのですが、そうではなかったのですね。
全て電話でやりとりしました。
退職後は製造業へ転職！保育士を続けるつもりはなかった
退職代行に依頼して、正式退職までの1ヶ月はどのように過ごされていたのですか？
精神的に疲れていたので、特に何かするわけでもなく、ゆっくり過ごしていました。
退職後は、すぐに転職活動をされたのですか？
半年くらいは無職となって、失業手当をもらいながら、生活をしていました。
そこから、就職活動を始めました。
そこから、就職活動を始めました。
転職サイトには登録しましたか？
エン転職やリクナビNEXTに登録していました。
転職サイトから自分で応募して、3ヶ月ほどかけて内定をもらいました。
転職サイトから自分で応募して、3ヶ月ほどかけて内定をもらいました。
どのような業界に転職されたのですか？
自動車関連の部品を製造する下請け業者に入社しました。
そのライン業務を行なっています。
そのライン業務を行なっています。
これまで12年間保育士をされていて、今から業界に転職するのって勇気がいりませんでしたか？
勇気も必要ですが、それ以上に保育の業界で働くイメージが思い描けなかったです。
だから、新しい業界にチャレンジしたいと前向きに思っていました。
だから、新しい業界にチャレンジしたいと前向きに思っていました。
なるほど、それだともう保育士に戻るつもりはなかったのですね。
異業種の中でも、自動車の部品を作る仕事に転職したのは、何か理由があったのですか？
異業種の中でも、自動車の部品を作る仕事に転職したのは、何か理由があったのですか？
特にこだわりがなかったです。
違う業界、かつ未経験の自分を雇ってくれるところを探しました。
違う業界、かつ未経験の自分を雇ってくれるところを探しました。
現在は99％男性職場！保育士時代と比べて人間関係もプライベートも充実！
そちらの会社で2年ほど勤続されていると思います。
保育士時代と比べて、働き方はどのように変わりましたか？
保育士時代と比べて、働き方はどのように変わりましたか？
コツコツ自分のポジションの仕事をこなすことができるので、目の前の仕事に集中できます。
とてもいいなと思っています。
とてもいいなと思っています。
保育士時代にあった長時間労働はどうでしたか？
残業もないですし、持ち帰り仕事もありません！
パワハラをする人がいたということですが、現在はいかがですか？
現在は、そのようなことをする人もいませんね。
99％男性の職場になったので、とても働きやすく思っています。
99％男性の職場になったので、とても働きやすく思っています。
今まで女性職場から今度はガラリと男性職場に変化して、逆に働きにくい…なんてことはなかったですか？
いや、むしろ気楽に働けて、とてもいい環境ですね！
現在は、労働面ですごく改善されたということで、安心しました。
引き止めにあっている保育士なら、退職代行ですぐ退職できる
最後に、退職代行を使おうか迷っている保育士の方にメッセージをお願いします！
辞めたいにも関わらず、辞めれずに辛い状況であれば、遠慮なく退職代行に電話することで人生にプラスになると思います。
男性保育士で、退職代行を利用された方は本当に数少ないと思います。
今回は貴重なお話を伺うことができました。
ありがとうございました！
今回は貴重なお話を伺うことができました。
ありがとうございました！
退職代行ガーディアンの基本情報
ここで、今回のインタビューに応じてくれた保育士の方が利用した『退職代行ガーディアン』を紹介させてください。
退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する安心・安全の退職代行サービスです。
連絡したその日から職場に行く必要がなく、正式退職までの期間に有休消化をすることもやってくれます。
何より、男性保育士の退職実績があるガーディアンなので、まず信頼して利用しても良いでしょう。
男性保育士で退職代行を使いたいと考えているのであれば、ぜひ退職代行ガーディアンにお願いしましょう。
まとめ：男性保育士でも関係ない！辛くなったら退職代行を使おう！
今回のインタビューに応じてくれた男性保育士の方は、12年間も一つの保育園に勤続している素晴らしい方でした。
しかし、経営者兼園長の保育観にどうしても納得できませんでした。
辞めたいと申し出ても人手不足を理由に何度も引き止められ、園長と話すだけで精神的に凹んでしまうまでに至っています。
そして、Sさんは勇気を出して退職代行を使い、即日退職に成功。
現在は、製造業で2年間勤めており、人間関係もプライベートも保育士時代と比べて充実していると話してくれました。
あなたも、園長から引き止めを受けて精神的に挫けてしまっている状況であれば、迷わず退職代行を利用することをおすすめします。
退職代行で早く苦しみから解放されることで、早く新しい人生を再スタートすることができるはずです。
一人でも多くの保育士の方が、勇気を持って退職できることを応援しています。
