退職代行を使いたい気持ちはすごくあっても、親に連絡がいくのではないか…。
と一度は不安が頭によぎりますよね。
親に心配をかけたくないから、次の仕事が見つかったら伝えたい
上記のように、退職代行を使って辞めることやそもそも辞めること自体を親に知られたくないと考える人も多いです。
そこで今回の記事では、退職代行を使って会社が親に連絡することはあるのか？をズバリお答えします。
さらに、親にバレる原因を踏まえた対処法も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
イツキ
私は、これまでに10人以上の退職代行を使ったことのある保育士に直接インタビューしてきました！
保育士の退職代行事情に一番詳しい保育士と、自負しています！
退職代行を使って会社から親に連絡がいくことはありません
先に結論を述べると、退職代行を使ったとしても、会社が親に連絡することはほとんどありません。
なぜなら、退職するのに親の許可は必要ないからです。
労働者であるあなたが辞めたいと言えば、退職できるのが日本の法律となっています。
とは言っても、退職代行を使ったことが親にバレてしまう可能性はゼロにはなりません。
次の章から、親に知られてしまう原因を2つお伝えします。
退職代行が親にバレる原因①本当に意地悪な会社だった
先ほどもお伝えしたように、退職するのに親の許可は必要ありません。
しかも、正当な理由もなく第三者に知らせることは個人情報の漏洩になります。
真っ当な会社であれば、親に連絡することはあり得ないです。
しかし、退職代行を使わざるを得ないようなブラック会社だと、意地悪で親に連絡する可能性は否定できません。
イツキ
「あなたのお子さん、退職代行で辞めるって連絡ありましたよ。本当に非常識で恩知らずですね。』などですね…。
ただ、そんな意地悪する会社むしろ辞めてよかったと吹っ切れるのではないでしょうか？
きちんと親に事情を話せば、あなたのことを理解してくれるはずです。
退職代行が親にバレる原因②実家暮らし
会社から親に連絡がいかなくても、親に退職代行を使ったことがバレる可能性もあります。
考えられる原因は、以下の2つです。
荷物が実家に届く
もし、実家暮らしの場合は、自宅に会社からの郵送物が届きます。
ロッカーの荷物や退職にまつわる各種書類などですね。
家族の誰かが見つけてしまえば、「あなた、退職したの？」と心配させてしまうでしょう。
社宅を退去した
社宅に住んでいる場合は、就業規則によってはすぐに退去しなくてはいけません。
イツキ
だいたい退職日から2週間後を退去日にする会社が多いみたいですが、辞めた会社の敷地内に居たくないと思う方が多い印象です。
社宅を退去して、実家に戻ることになれば、「なぜ仕事もしないでずっと家にいるんだ？」と言われかねません。
イツキ
でも、安心してください。
家族にバレずに退職代行を使う対処法を次からお伝えします！
実家暮らし人向けの対処法【郵送物を郵便局留めにする】
実家暮らしの方が親に退職代行のことをバレないようにするには、自宅が郵便物が来ないようにしましょう。
方法としては、郵送物を郵便局留めにすることです。
郵便局に到着した日の翌日からカウントして、10日間保管してくれます。
こうすれば、郵便局留めにすれば、自宅に退職に関する書類が届くことはありません。
タイミングを見計らって、郵便局に取りに行ってください。
社宅を退去した人向けの対処法【うまくごまかす】
社宅を退去した人は、残念ですが、親にうまくごまかすしかありません。
次の仕事が決まるまで、友人のところに泊まるのも迷惑がかかりますし、ホテルに泊まるのも余計にお金がかかります。
そのため、実家に戻る場合は、「長期の休みをもらった」「リモートワークになった」など、うまい理由を作って、親に伝えましょう。
嘘をつくことになりますが、親に心配させないためなので、嘘も方便です。
イツキ
次の章でもお伝えしますが、退職代行を使うなら早めに言っておいた方が楽ですよ！
退職代行を使うなら最初から親に連絡したほうがいい
アパート一人暮らししている場合でも、実家暮らしの場合でも、退職代行を使うことは親に伝えておくことをおすすめします。
なぜなら、退職代行を使うときには、精神的なダメージとても強く、心が不安定だからです。
親にきちんと説明すれば、「そんなヒドイ会社なら退職代行を使っても仕方ないよ」ときっと理解してくれます。
過去にインタビューした利用者も同じことを話していましたよ。
》家族に相談して退職代行を使った保育士の体験談はこちら
【注意点】ネットで見かける「身元保証人＝親」は誤解しやすい
身元保証人だから、退職代行を使ったら親に連絡がいくというのは正しくありません。
身元保証人とは、労働者であるあなた会社に対して何か損害をもたらした場合に、賠償責任をもつ人のことを指します。
したがって、退職とは何も関係ない話です。
まして、損害賠償を請求すると決めたわけでもなく親に連絡した場合は、個人情報漏洩の観点から組織としてあるまじき行為。
身元保証人だからと言って親に連絡がいくことはないと、正しく理解しておきましょう。
まとめ：退職代行を使っても親に連絡がいくことはほとんどない！
結論、退職代行を使って親に連絡がいくことはほとんどありません。
「ほとんど」というのは、退職したことを第三者である親に情報漏洩してはいけないにも関わらず、知ってかしらずかやってしまう会社があることがあるからです。
仮に「身元保証人＝親」だったとしても、退職には全く関係がないので、正当な理由なく伝えはいけません。
もし、親に連絡をした会社は、いじわるとしか言いようがないでしょう。
親に連絡がいくことは避けたいですが、親に知られたとしても、何より退職ができればそれが1番なはずです。
ぜひ、今すぐ退職代行に連絡して、あなたが抱えている悩みを相談してみてください！
》保育士におすすめの退職代行サービスと詳しい利用手順はこちら
＼保育士向け退職代行ランキング／
ここからは、「退職代行を使って確実に今の職場から逃げたい」という保育士の方に向けて、「保育士の退職実績がある退職代行」をおすすめランキング形式でご紹介します。
とはいっても、いろんな退職代行の中からどれを選べば良いのかわからない…と悩んでしまう方もいますよね。
保育士の退職実績があるのはもちろんのこと、「どのサービスが自分に一番良いのか？」まで考慮されたランキングとなっています。
「自分の今の状況に一番役に立つ退職代行を利用したい」という方は、ぜひここで紹介している退職代行の利用を検討してみてください。
※以下に掲載する料金は、すべて税込価格です。
【保育士向け】おすすめ退職代行ランキング TOP５
1位：退職代行ガーディアン【すべての保育士の第一候補】
出典：https://taisyokudaiko.jp/
退職代行ガーディアンは、法適合の労働組合法人が運営する珍しい退職代行の一つです。
株式会社運営の退職代行と違い、圧倒的な交渉力が大きな魅力となっています。
これまで当サイトでインタビューを実施してきた保育士も、退職代行ガーディアンを使っている人が複数名います。
即日退職は、もちろん可能、会社から籍を抜く正式退職日まで有休消化も可能です。
また、東京都労働委員会に認証されている労働組合運営であり、労働者に代わって代理・交渉が可能となっています。
離職票や源泉徴収票などの退職書類がいい加減な保育園に対しても、強い交渉力で対応してくれます。
これほど、強い交渉力を持ち合わせながらも、料金は正社員もパート保育士も一律24,800円とお手頃な料金です。
弁護士ほど高い料金は払わず、強い交渉力で退職を依頼したい方は、ガーディアンを選びましょう。
| 料金 |
24,800円（※正社員・アルバイト・パート一律料金） |
| 特徴 |
・弁護士事務所レベルの会社との交渉力
・退職率100% |
| 返金保証 |
なし（退職率100%） |
| こんな人におすすめ |
・男性保育士（女性もOK）
・強力な運営母体に任せたい方 |
退職代行ガーディアンが、なぜ圧倒的な交渉力を持つのかは、以下の記事で解説しています。
ぜひ、参考にしてみてください。ガーディアンが他の退職代行と何が違うのか、必ず理解できるはずです。
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2位：退職代行SARABA【低価格・若手保育士向け】
出典：https://taisyokudaikou.com/
退職代行SARABAも労働組合が運営する退職代行で、弁護士法違反に触れない程度に交渉してくれます。
もちろん、即日退職が可能、仮に退職できなかった場合は返金保証もあります。
ただし、「返金されても退職できなかれば意味がないじゃないか！」と中には思う方もいるかもしれません。
しかし、そう謳っているだけで、ほぼ100%の退職成功の実績があります。
料金は24,000円と、労働組合が運営しているとは思えないくらいの安さです。
まだそこまで給料が高くない若手保育士であれば、SARABAに依頼すると良いでしょう。
| 料金 |
24,000円（※正社員・アルバイト・パート一律料金） |
| 特徴 |
・労働組合が運営している中では、最安値候補 |
| 返金保証 |
あり |
| こんな人におすすめ |
・労働組合の退職代行を使いたい方
・料金をできるだけ安くしたい方 |
3位：退職代行モームリ【業界ナンバーワンの安さ】
出典：https://momuri.com/
モームリは、2022年3月から営業開始した新規参入の退職代行サービスです。
モームリ最大の特徴は、その料金の安さ。
正社員22,000円、追加料金なしで退職可能です。
業界相場から比べると非常に安いモームリ。
一見すると本当に退職できるのか、不安に思ってしまいますよね。
しかし、安心してください。
モームリは運営自体は株式会社ですが、労働組合と提携し、顧問弁護士監修の退職代行です。
しかも、当サイトでモームリの担当者に、サービスに違法性がないこと。
さらに、これまで300名以上の退職成功者と退職成功率100%を継続していることを、確認しています。
なお、保育士の退職事例も確認済みです。
確実に退職できることがわかっているなら、料金の安いモームリを選ばない理由はありません。
手取り給料の低さに悩む保育士にもおすすめの退職代行なので、迷ったらモームリに退職相談をしましょう。
| 料金 |
・正社員保育士：22,000円
・パート保育士：12,000円 |
| 特徴 |
・業界No. 1の料金の安さ
・1年以内のリピートは、22,000円→11,000円 |
| 返金保証 |
あり |
| こんな人におすすめ |
・とにかく料金を抑えたい
・安心、安全な退職代行を選びたい |
4位：わたしNEXT【女性保育士の第一候補】
出典：https://taishoku.to-next.jp/w/
わたしNEXTは、女性保育士が選ぶべき第一候補的な退職代行サービスです。
労働組合が運営しているのはもちろん、退職率100%、女性専用で安心感でいっぱい。
何よりも、保育士の退職実績が豊富で、公式サイトの事例紹介では保育士・幼稚園教諭の退職事例がたくさん紹介されています。
当サイトで実施した退職代行インタビューでも、わたしNEXTを利用している女性保育士はとても多かったです。
料金に関しては、正社員の保育士は29,800円、パート保育士は19,800円と、特段高いわけでもなくお手頃価格となっています。
「女性保育士の退職実績を重視したい！」「とにかく安心感が欲しい！」と考える方は、わたしNEXTから退職相談をしましょう。
| 料金 |
・正社員保育士：29,800円
・パート保育士：19,800円 |
| 特徴 |
・女性満足度、口コミ、リピート率などでNo.1
・退職率100%
・JRAA（日本退職代行協会）の特級認定 |
| 返金保証 |
あり |
| こんな人におすすめ |
・女性保育士の方
・同じ保育士が退職できた実績を重視したい方
・女性専用で安心して任せられる退職代行を選びたい方 |
5位：退職110番【すべてを任せられる絶対的安心感】
出典：https://aoba.lawyer/taishoku110/
最後に紹介する退職110番では、弁護士が運営する退職代行サービスです。
弁護士が最後まで面倒を見てくれるので、即日退職はもちろんのこと、未払い残業代や有休消化、退職金などの請求、パワハラ訴訟、離職票や傷病手当の支給申請書など作成交渉もやってくれます。
他の退職代行サービスと大きく異なり、退職110番ではあらゆる交渉をあなたの代わりに行ってくれるのです。
- 癖の強い園長だから退職代行で辞めたら、訴えられそう…
- 書類関係がいい加減な保育園だから、退職後にちゃんと必要書類が郵送されなそう…
など、上記のように退職すること以外にも心配事があれば、退職110番に退職相談をしましょう。
ただし、基本料金は43,800円ですが、未払い残業代の申請や慰謝料の請求など交渉も依頼すると、オプション費用が発生しますので、ご注意ください。
| 料金 |
43,800円（※正社員・アルバイト・パート一律料金） |
| 特徴 |
・未払い残業代、有休消化、退職金などのあらゆる交渉が可能
・他社で断れた事例でもOK
・交渉によって得られた金額の20%〜35％がオプション費用へ |
| 返金保証 |
あり |
| こんな人におすすめ |
・園長から訴えられるか心配な方
・書類関係（離職票や傷病手当の申請書類など）がきちんともらえるか不安な方
・未払い残業代や退職金の請求、パワハラ訴訟など法的業務もやって欲しい方 |
